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  20200222 ,>>【www.0001888.com】>>,  第十一条 享受军队优秀专业技术人才一类岗位津贴的对象是承担国家或者军队重大科研项目、课题,并做出突出贡献的下列人员:  (一)有重大科学发现、技术发明和理论创新,取得显著军事、经济或者社会效益的;  (二)提出的学术理论、观点有创造性,在学术界有较大影响,对专业技术发展有重要应用价值和指导作用的;  (三)人才培养成绩显著的。

     第二十三条 军队专业技术人才奖的奖金和优秀专业技术人才岗位津贴,不列入计发个人工资福利待遇有关费用的基数。  本规定所称的奖励,是指军队设置的专业技术人才奖和奖励性津贴。

 

    第四章 奖励员额和奖金、津贴数额  第十二条 军队专业技术人才奖励员额和奖金、津贴数额,按照科学合理、突出重点、强化激励的原则确定,并根据军队建设需要和财力可能,适时调整。  其他军队专业技术人才奖的奖金和优秀专业技术人才岗位津贴,由获奖人员和享受岗位津贴人员所在单位依据奖励通令、通知随工资发放,列生活费决算工资科目中的人才奖励项目开支,逐级上报核销。

 

  <<|www.0001888.com|>>享受军队优秀专业技术人才二类岗位津贴的对象是承担国家或者军队重点科研项目、课题,并做出重要贡献的下列人员:  (一)有科学发现、技术发明或者技术创新,取得明显军事、经济或者社会效益的;  (二)提出的学术观点有创新性,对学科专业建设和武器装备发展有较强的指导和推动作用的;  (三)人才培养成绩明显的。

     第十九条 各级党委和政治机关应当加强对专业技术人才奖励工作的组织领导,严格掌握评奖条件,认真执行评奖程序,保证专业技术人才奖励工作公正、公平、公开。1995年11月14日经中央军委批准,总参谋部、总政治部、总后勤部发布的《中国人民解放军专业技术重大贡献奖暂行规定》,2000年3月11日总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部印发的《关于设立和实施中国人民解放军作战部队专业技术优秀人才奖的通知》,2001年7月12日总参谋部、总政治部、总后勤部发布的《军队院校育才奖实施办法》和2002年8月27日总政治部、总后勤部印发的《关于建立军队优秀专业技术人才岗位津贴制度的通知》,同时废止。

 

     第六条 军队科技创新群体奖和军队杰出专业技术人才奖每两年评选一次。  第六章 奖励经费的管理与奖金、津贴的发放  第二十条 军队专业技术人才奖励经费由军费预算安排。

 

     【颁布部门】中央军委批准,总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部联合发布  【颁布日期】2006.3.26  【实施日期】2006.4.1  第一章 总则  第一条 为了完善军队专业技术人员激励机制,奖励在国防和军队现代化建设中做出贡献的军队专业技术人员,推进军队人才战略工程的落实,制定本规定。  第六条 军队科技创新群体奖和军队杰出专业技术人才奖每两年评选一次。

 

     【颁布部门】中央军委批准,总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部联合发布  【颁布日期】2006.3.26  【实施日期】2006.4.1  第一章 总则  第一条 为了完善军队专业技术人员激励机制,奖励在国防和军队现代化建设中做出贡献的军队专业技术人员,推进军队人才战略工程的落实,制定本规定。总后勤部负责奖励经费的管理和保障,监督检查奖励经费的落实情况。

 

  (环彦博 20200222 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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